Все статьи номера
статья 19 из 37
Не прочитано
2
Август 2011года
Эффективность персонала / Дискуссия

Не принимайте на работу креативно мыслящих менеджеров! Если не хотите, чтобы коллектив распался

В том, что креативные менеджеры – плохие управленцы, всемирно известный специалист в области управления персоналом, профессор Стэнфордского университета Роберт САТТОН (США), похоже, уверен на все 100. Желая убедить в этом и других, он написал книгу «Хороший босс, плохой босс» (Good Boss, Bad Boss). Чем же, по мнению САТТОНА, так опасны руководители с творческим подходом к работе? Даем главные аргументы профессора.
 
«Корпоративный Кодекс, созданный сотрудниками, – это еще один действенный инструмент в руках HR-а...»
№ 2, 2011
Свежие изменения в трудовом законодательстве. Уже действующие и пока еще не вступившие в силу