Все статьи номера
статья 23 из 43
Не прочитано
3
Сентябрь 2011года
Бэкграунд / Ситуация

Руководитель отдела просит заплатить сверхурочные. Но учредители против такой практики. Как поступить?

На заводе был пожар, из-за которого оказались обесточенными два цеха. Руководство попросило главного инженера как можно быстрее наладить электроснабжение, чтобы избежать крупных убытков. Полторы недели после пожара главный инженер уходил с работы на два часа позже. Когда подача электроэнергии была восстановлена, сотрудник попросил выплатить ему сверхурочные. Но на заводе такие выплаты под негласным запретом, особенно руководителям.
 
Как быть? Во-первых, просьба главного инженера вполне законна. Он действительно перерабатывал. Во-вторых, и с моральной точки зрения он прав – работая напряженно, он фактически спас предприятие от издержек. Рассмотрим возможные варианты.
Оформляем HR-менеджера в две организации холдинга: возможные варианты
№ 3, 2011
Бюджет на персонал с нуля. Статья расходов – обучение. Планируем, кого, чему и как учить, сколько на это потратить