ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 9 из 29
Не прочитано
9
Сентябрь 2014года
Эффективность персонала / Подбор и адаптация

Три вопроса зарубежному эксперту о тенденциях в подборе персонала

У международной компании Hays есть офисы в Москве и Санкт-Петербурге, а ее консультанты работают над рекрутинговыми проектами по всей России и в других странах СНГ. Поэтому Ник КОКС хорошо знает ситуацию на рынке труда России. Но в силу своей должности владеет информацией и о положении дел с подбором в других странах. Мы поговорили о различиях у нас и у них, о тенденциях в подборе персонала.

Ник КОКС, управляющий директор компании Hays в странах Континентальной Европы, Латинской Америки и России
Проект есть, а денег, чтобы нанять для него сотрудников, нет. Найдите тех, кто реализует его добровольно и даром, – используйте краудсорсинг
№ 9, 2014
Кандидатов с избыточной квалификацией не брать? Они полезны! HR-службы просто не умеют работать с ними