Все статьи номера
статья 15 из 31
Не прочитано
3
Март 2015года
Эффективность персонала
Корпоративная культура

Нужно, чтобы сотрудники работали коллективно и лучше, чем до кризиса. Сформируйте корпоративную культуру, которая сплачивает людей

  • как выработать новые корпоративные ценности, которые бы показывали, что для компании важна коллективная работа;
  • что сделать, чтобы сплоченность привела к взаимной требовательности, а не к обратному результату – круговой поруке;
  • как изменить тактику власти, чтобы взаимоотношения руководителя с сотрудниками способствовали взаимовыручке;
  • как наказывать за некомандное поведение и почему руководителям следует практиковать групповое принятие решений.
Анна ТИМУШЕВА, руководитель отдела персонала компании «Ашан Логистика»
«Чтобы повысить мотивацию инженеров, мы работали в пяти направлениях. Не забыли и о семьях. Это важно!»
№ 3, 2015
Персональный HR-ответ