Все статьи номера
статья 12 из 29
Не прочитано
4
Апрель 2015года
Эффективность персонала
Обучение и развитие

«Вывезли управленцев в лес и фактически заставили выживать. Они быстро стали командой, поняли, что нужно развивать себя»

HR-cлужба вывезла в Карелию 144 управленца. Они прокладывали в лесу маршруты по карте, переправлялись через реки, учились разжигать костер и готовить еду. Это помогло, во-первых, наладить коммуникации между руководителями подразделений и филиалов, превратить их в команду – штат компании за пять лет вырос с 50 до 2500 человек и многие даже не знали друг друга. Во-вторых, вывести управленцев из зоны комфорта и побудить развиваться.
«Обучение HR-специалистов меняется: слушатели участвуют в разработке программы, отношения с преподавателями – партнерские, обоюдно полезные»
№ 4, 2015
Управленцы план выполнили, но бонус надо снизить. Ради экономии. Как это сделать, чтобы минимизировать негатив