Все статьи номера
статья 9 из 29
Не прочитано
2
Февраль 2015года
Эффективность персонала
Быстрое решение

Взяли на работу бывшего чиновника. Делает все неспешно. Ждет инструкций. Как помочь ему перестроиться, изменить привычки

Из строительной компании ушел GR-специалист, отвечающий за работу с госструктурами. HR-департамент долго искал замену и решил, что можно попробовать принять на эту должность бывшего сотрудника госучреждений. У него – нужные связи в госструктурах, он знает, как общаться с чиновниками. Но есть одно «но»: человек сам по духу – типичный чиновник. Работает не спеша, когда надо поторопиться, не видит бизнес-целей. Нужно его адаптировать к работе в новых условиях.
Ольга НОВОСАДОВА, Директор по персоналу компании «ТСЗ ГРУПП»
Кто из Ваших коллег сменил работу
№ 2, 2015
На собеседовании трудно понять, каков на самом деле кандидат? Чтобы раскрыть его, применяйте технику «Нестандартные вопросы»