Все статьи номера
статья 19 из 29
Не прочитано
9
Сентябрь 2015года
Бэкграунд
Будьте в курсе

Работникам разрешили банкротить компании. Прописали, как. А иностранцам разъяснили, как уплачивать долги перед Россией

Владимир СТАРОВОЙТОВ, старший юрист Юридической фирмы «ЮСТ»
Требовать, чтобы работодателя признали банкротом, могут и бывшие работники. Не раньше, чем вступит в силу решение суда
Нормативный документ: Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Статус: действует с 10 июля 2015 г.

Федеральный закон № 186-ФЗ был разработан и принят, чтобы обеспечить работникам более эффективную, чем прежде, защиту их трудовых прав в случае, когда проводится процедура банкротства работодателя (во исполнение предписания Президента РФ от 10 октября 2012 г. № Пр-2653), и вносит ряд изменений в Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве).

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Заемный труд с 2016 года запрещен. Но можно предоставлять персонал. К чему готовиться? Использовать договор оказания услуг?
№ 9, 2015
Работник наказан за административный проступок. Как это оформлять и когда считать причиной для увольнения