ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 20 из 28
Не прочитано
10
Октябрь 2015года
HR-департамент
Быстрое решение

Как оптимизировать затраты на объявления о вакансиях. 8 способов сэкономить без вреда процессу подбора персонала

В кризис компания стала меньше принимать новых сотрудников, а количество менеджеров по подбору осталось прежним. Из-за этого, по данным финансовой службы, стоимость подбора одного новичка заметно выросла. Но это нельзя так оставлять, так как компания снижает затраты и экономит на всем. Рекрутерам урезали оклады. Но этого оказалось недостаточно. Решено сократить самую затратную статью подбора – плату за размещение объявлений о вакансиях.
Ольга КРАЕВА, Директор по персоналу банка «Викинг» (г. Санкт-Петербург)
Ответы на ваши вопросы
№ 10, 2015
Повышаем мотивацию и отдачу от обучения с помощью теории спиральной динамики ГРЕЙВЗА. Увидим, совпадают ли уровни развития – компании и сотрудника