Все статьи номера
статья 10 из 26
Не прочитано
2
Февраль 2016года
Эффективность персонала
Подбор и адаптация

Как сделать адаптацию молодежи непринужденной и неформальной. Внедрите баддинг: новичка поддерживает сотрудник-приятель

Анна ЗВЕРЬКОВА, начальник управления по работе с персоналом компании «НФК»
В крупном инвестиционном холдинге к каждому новому сотруднику прикрепляют наставника. Несмотря на это с выпускниками вузов и других учебных заведений периодически случаются казусы. То новичок не туда отнес важный документ, его не подписали в нужный срок, и компания потеряла важного заказчика. То молодой сотрудник, возвращаясь из столовой, заблудился в коридорах бизнес-центра и пришел на рабочее место на полчаса позже. Текучесть среди новичков остается высокой, несмотря на усилия наставников, которые стремятся все разъяснить. 

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как составить необычное объявление о вакансии, которое будет выделяться. Сделайте его если не эпатажным, то с метафорами и юмором
№ 2, 2016
Наращивать прибыль компании, развивать ее будут сотрудники. Стимулируйте их экспериментировать, быть новаторами и изобретателями