Все статьи номера
статья 19 из 27
Не прочитано
4
Апрель 2016года
HR-департамент
Организация работы

Как квалификацию HR-менеджеров привести в соответствие с профстандартом. Организуйте обучение с минимальными затратами

В этой статье читайте:
 
Валентина МИТРОФАНОВА, генеральный директор компании IPK Group
В прошлом году были утверждены два профессиональных стандарта – «Специалист по управлению персоналом» и «Специалист по подбору персонала». В этом году планируется разработать еще два – «Специалист по оценке персонала» и «Специалист по оформлению трудовых отношений». Впереди апробация и экспертиза этих документов. А после на их основе компании будут разрабатывать требования к квалификации сотрудников службы персонала. Это следует из новой статьи 195.3 Трудового кодекса, которая начнет действовать с 1 июля 2016 года.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Правила техники безопасности прописаны. Но их не соблюдают. Повлияйте на сознание и эмоции сотрудников, помогите им понять: эти правила лучше соблюдать!
№ 4, 2016
Как объяснить HR-менеджеру-звезде, что не нужно относиться к коллегам высокомерно, и назначать ли резервиста на должность, если он не закончил программу подготовки?