Все статьи номера
статья 11 из 30
Не прочитано
8
Август 2016года
Эффективность персонала
Мотивация

Гендиректор готов проводить с сотрудниками встречи без галстуков. Как организовать неформальное общение и провести без негатива

В этой статье читайте:
  
Екатерина ОВЧИННИК, Директор по персоналу компании «Интеркомп»
Знакомая HR-директор рассказала, что недавно в компании, где она работает, провели опрос сотрудников и увидели, что их лояльность заметно снизилась. И эту тенденцию HR наблюдает последние два года. В числе причин, из-за которых упала лояльность, одна выделялась сильно – недоверие к руководителям. Тогда составили еще одну анкету, чтобы детально исследовать отношение персонала к управленцам, снова провели опрос. Он показал: сотрудники уверены, что руководители существуют словно в другой реальности, не знают, что волнует подчиненных, равнодушны к их проблемам, которые возникают в работе, и не собираются помогать.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Обозначили бизнес-цели компании. Как их достигать? Составляем план и корректируем корпоративную культуру
№ 8, 2016
В кризис возникают нестандартные задачи, сотрудники теряются. Внедрите ситуационное управление, чтобы быстро находить решения