Все статьи номера
статья 18 из 27
Не прочитано
9
Сентябрь 2016года
HR-департамент
Организация работы

Рабочим не хватает знаний. Придется обучать своими силами. Создаем колледж на производстве. Схема действий

В этой статье читайте:
 
Лига БЛАНК, ​руководитель отдела персонала гипермаркета «Глобус»
На комбинате бытовой химии стали чаще происходить ЧП: то пострадал сотрудник, нарушивший правила работы с сырьем, то выявили целую партию брака, то пришли в негодность растворы, которые планировалось использовать для производства продукции. Гендиректор попросил службу охраны труда проанализировать все ЧП и выяснить, почему они происходят. Вскоре руководителю компании доложили: виновниками и пострадавшими чаще всего становятся новые сотрудники. В основном выпускники профессиональных учебных заведений. Причина – нехватка знаний и опыта.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Приняли сотрудника на работу вахтовым методом. Включать ли в его испытательный срок время между вахтами?
№ 9, 2016
Гендиректор попросил рассказать, эффективна ли HR-служба в ​​​​​​​кризис. Как это оценить, какие расчеты и показатели представить