Все статьи номера
статья 10 из 16
Не прочитано
7
Июль 2017года
HR-департамент
Организация работы

Как HR-директору контролировать работу отдела кадров. Воспользуйтесь системой проверок: тратьте час в месяц и можете не бояться штрафов трудинспекции

В этой статье читайте:
 
Татьяна ДАНИЛЕНКО, Директор по персоналу ФОРУС БАНКА
Директор по персоналу, конечно, следит за изменениями Трудового кодекса. Но плотно контролировать работу отдела кадров глава службы персонала не может. Значит, быть на 100% уверенным, что специалисты по кадровому делопроизводству правильно применяют все изменения законодательства, HR-директору сложно. Между тем именно он несет ответственность за то, чтобы все кадровые процедуры оформлялись верно. И если в ходе проверки инспекторы по труду выявят ошибки и наложат на компанию штраф, страшен не его размер. Неприятно, что на профессиональную репутацию главы службы персонала падет тень

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
В Интернете все больше отрицательных отзывов о компании. Как понять, что стоит за ними. Отвечать ли? Если да, то что?
№ 7, 2017
Как убедить службу безопасности оперативнее проверять финальных кандидатов, чтобы они не срывались, и чем привлечь достойных кандидатов на позицию «Руководитель отдела подбора персонала» на время, по срочному договору?