Все статьи номера
статья 10 из 18
Не прочитано
8
Август 2017года
HR-департамент
Организация работы

Нужно обучить сотрудников, которым 50+, новому методу работы. Но они сопротивляются. Правильно преподносите и проводите занятия, учитывайте «эмоцию счастья»

В этой статье читайте:
 
Мария СЕМЧЕНКО, начальник отдела обучения и развития компании «Будь здоров»
Руководство торгово-промышленной компании объявило, что для складского комплекса и АХО вводится электронная система отчетности. Всем управленцам, начиная с линейных менеджеров, надо пройти обучение. После этого в HR-службу стали приходить сотрудники складов и хозяйственных подразделений с просьбой перевести их на другие должности, где не нужно пользоваться системой. Некоторые принесли заявления об увольнении. Но переводить людей некуда и терять их не хочется – на простые и не самые высокооплачиваемые должности сложно найти подходящих людей. Синие воротнички сейчас в дефиците.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Чревато ли, что должность гендиректора в документах называется по-разному, и как оформить перевод сотрудника-инвалида на полный рабочий день по его желанию?
№ 8, 2017
Кандидат замкнут либо слишком разговорчив. А резюме отличное. Разъясните рекрутерам, как понять, он дилетант или неформатный профессионал