Все статьи номера
статья 1 из 20
Не прочитано
9
Сентябрь 2017года
Слово редактора

Искусственный интеллект делает реальный ценнее

Леонид МАЗУРИК, главный редактор mazurik@action-media.ru

Руководители компаний, HR-директора и топ-менеджеры увлечены искусственным интеллектом. Действительно, заманчиво: компания один раз потратится на покупку электронной системы, и она заменит сотрудника. Например, бухгалтера. А в HR-службе можно установить систему, которая сама проведет соискателей через несколько этапов отбора! Подробнее об этом – здесь.

Это здорово! Во-первых, выгодно: не надо каждый месяц платить зарплату специалисту. Затраты – только на обслуживание и обновление системы. Расходы компании снижаются, прибыль – выше. Во-вторых, у сотрудников, которых не сократите, высвободится время на масштабные задачи, саморазвитие.

Но чем выше уровень автоматизации, тем ценнее для бизнеса живое общение. Возможно, потому, что из-за технологий оно случается нечасто. Кроме того, представители поколений Y и Z не задерживаются в компаниях, где у них не сложились отношения с руководителем. Молодежи нужны не обязательно дружеские, но конструктивные коммуникации с шефом, уважительные с его стороны. Только общаясь с подчиненными вживую, управленец поймет, чем мотивировать каждого. Нюансы – в статье:

Как мотивировать сотрудников по теории ожиданий

Еще одна неприятная тенденция: не нужно быть настоящим специалистом, обладать экспертными знаниями. Зачем? Ведь все делает система! Как не дать Вашим подчиненным следовать этой тенденции, узнайте здесь:

Какие KPI установить специалистам отдела кадров

Как стимулировать менеджеров по продажам и маркетологов быть профи в своем деле, читайте тут:

Вручаем «Серебряную калошу» за худший результат. Как мотивировать, а не довести до увольнения

Не пренебрегайте живым общением! Не отказывайтесь совсем от ручного управления персоналом в пользу автоматизированного!

№ 9, 2017
Какое преимущество предоставят многодетным сотрудникам и как Минфин намерен мотивировать компании обелять зарплаты + еще 15 полезных материалов