Все статьи номера
статья 13 из 20
Не прочитано
9
Сентябрь 2017года
HR-департамент
Персональный HR-ответ

HR-менеджер со стажем стремится принизить знания и опыт нового коллеги. Как это прекратить? И что делать, если за время болезни руководителя отдела подбора HR-менеджеры стали считать его зама своим шефом?

Анна КИШМЕРЕШКИНА, Директор по персоналу компании «НПП "ИТЭЛМА"»
Менеджер по подбору персонала стремится принизить коллегу, отмечая ее ошибки на совещаниях. Как мне прекратить такие попытки?
Пока руководитель отдела подбора болел, сотрудники сработались с его замом. Как помочь прежнему начальнику вернуть контроль над отделом?

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
«В течение четырех лет в компании происходят изменения. Мы полностью преобразили и HR-функцию ради новых задач…»
№ 9, 2017
«Одна из сложностей HR-работы – грамотно коммуницировать с руководителями компании, у которых есть разногласия…»