Все статьи номера
статья 8 из 16
Не прочитано
11
Ноябрь 2017года
Эффективность персонала
HR-сервис

В коллективе снова противостояние. Как погасить? Используйте усмиритель конфликтов: алгоритм из 4 шагов

Классификаций конфликтов (по числу участников, по форме противостояния, по окраске претензий, по интенсивности эмоций) множество. Рецептов, как разрешать их, еще больше. Разобраться во всем этом и понять, что и как применять на практике, сложно. Между тем разрешать конфликты в коллективе – одна из первых задач HR-директора. Автор статьи и редакция журнала обобщили опыт специалистов по управлению персоналом и выработали простой и понятный работающий алгоритм.
Используйте его на практике и не допускайте разрушающего воздействия конфликтов на команду.
Марина МИРОНОВА, начальник управления по работе с персоналом компании «Велес Капитал»
Не всегда в обратной связи должен преобладать позитив. Некоторых работников мотивируете, если не поскупитесь на негатив
№ 11, 2017
Как и чему обучить HR-менеджеров, чтобы они смогли без проблем провести сокращение персонала, и сколько рекрутеров должно быть в головной компании и в филиалах?