Все статьи номера
статья 9 из 16
Не прочитано
12
Декабрь 2017года
HR-департамент
Организация работы

Как провести мониторинг заработных плат своими силами. Правильно определите конкурентов, наметьте, как получить данные, грамотно их интерпретировать

В этой статье читайте:
 
Ксения ОКУНЦЕВА, руководитель отдела по работе с IT-персоналом компании СКБ Контур
Каждый отдел HR-службы подвел итоги за год. На совещании службы руководители отделов выступили и рассказали коллегам, что удалось сделать, какова динамика в показателях в сравнении с прошлым годом. С особым интересом слушали руководителя отдела подбора персонала. Он отметил негативную тенденцию в текучести кадров. Из компании стали все чаще уходить сотрудники категории «Специалисты». Результаты выходных интервью недвусмысленно указывают на причину – 65% тех, кто уволился, заявили, что нашли другую работу с более высокой зарплатой.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Закреплять ли на новогоднем корпоративе места за сотрудниками и что делать, если оценку персонал прошел успешно, а результаты всей компании ухудшились?
№ 12, 2017
У компании новые форма собственности и название. Как организовать работу HR-службы, чтобы в срок скорректировать кадровые документы? Как быть, если не уверена, что со своей командой справлюсь с новыми задачами?