Все статьи номера
статья 19 из 20
Не прочитано
1
Январь 2018года
Личная эффективность
Персональный HR-ответ

Как удержать cотрудников, которые стали увольняться из-за KPI «Выполнение поручений начальника», и внедрять ли изменения, если в компании на ключевых постах свои люди, способные сыграть против меня?

Ирина СТРЕЛЬНИКОВА, Директор по персоналу компании «Дверной Синдикат» (г. Самара)
Руководитель-новичок установил подчиненным KPI «Выполнение поручений начальника». Люди стали увольняться. Что предпринять?
В компании работают одни «свои люди». Стала внедрять изменения, поняла, что меня хотят выжить. Как сопротивляться?
 
Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Подышать таежным воздухом, покататься на коньках и лыжах. Весело и с комфортом сможете в Сибири – в Красноярске
№ 1, 2018
Сотрудники не следуют корпоративным ценностям. Не потому, что их не понимают. Скорее, наоборот