Все статьи номера
статья 5 из 22
Не прочитано
3
Март 2018года
Эффективность персонала
Подбор и адаптация

Искусственный интеллект в подборе: обнажаем теневые стороны. Какие сложности возникают у HR-ов с чат-ботами и роботами

В этой статье читайте:
 
Оксана СЕРГЕЕВА, Директор по персоналу компании «БлагоФ»
Руководство торговой компании наконец определило дату, когда откроет крупный супермаркет на окраине города, – через месяц. Гендиректор поручил HR-службе обеспечить торговую точку персоналом: продавцами, кассирами, охранниками, уборщиками, грузчиками и мерчандайзерами. Всего требовалось подобрать 42 человека. Директор по персоналу сразу попросил руководителя компании выделить средства на робота-рекрутера: «Так мы сможем быстро получить нужное количество подходящих кандидатов и за короткий срок укомплектовать супермаркет». Гендиректор, практически не раздумывая, заверил, что деньги выделит.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Как HR-директору успешно управлять службой персонала и быть эффективным лично
№ 3, 2018
Искусственный интеллект: шокирующий прогноз. Речь в Давосе, расширяющая сознание. Кризис работы