Все статьи номера
статья 7 из 20
Не прочитано
8
Август 2018года
Эффективность персонала
Оптимизация

Японская кайдзен не приживется в российской компании? Приживется! Правильно ее внедряйте, устраните недоверие у сотрудников

В этой статье читайте:
 
Дмитрий РУСИНОВ, директор по управлению персоналом компании «Химпром» (г. Новочебоксарск)
Мы собрали для вас примеры компаний, которые опровергают стереотип, что японская философия кайдзен не приживается в российской действительности. В статье вы найдете инструкцию, которая поможет внедрить принципы кайдзен в рабочий процесс. Прочитаете, как заинтересовать сотрудников делиться идеями.
Кандидат пришел на собеседование с мамой. Как HR-у реагировать – и на маму, и на кандидата?
№ 8, 2018
«Игреки» и «зеты»: привычные схемы мотивации не работают. Как побудить молодых людей эффективно трудиться