Все статьи номера
2
Февраль 2019года
HR-пульс
Главная новость

HR GOLOS 2019: лучших молодых HR-ов выбрали всей Россией

В Москве завершился первый открытый конкурс молодых HR-ов HR GOLOS 2019. За две недели публичного голосования 13 тыс. россиян выбрали шесть финалистов. 25 января они защитили свои проекты питчами под руководством опытных менторов на сцене Deworkacy Красный Октябрь. Бизнес- и медийное жюри определили сильнейших, а организаторы приятно удивили гостей новыми планами.


HR GOLOS – это новый совместный конкурс проекта «Антирабство», сообщества HRDome и Telegram-канала WTF_HR. В нем соревнуются HR-специалисты младше 30 лет с опытом в профессии от двух лет. Претенденты предлагают собственные HR-проекты, которые раньше не получали профессиональных наград. В декабре организаторы разместили на сайте премии видеопрезентации конкурсных работ участников и пригласили HR-сообщество проголосовать за сильнейших. Из 90 проектов за две недели 13 тыс. HR-ов выбрали шесть финалистов.

«Будущее HR в том, чтобы выходить на ведущие роли в организации. Этого нельзя сделать без понимания механизмов работы и взаимодействия с бизнесом, умения “продавать” проекты, публично продвигать свои успехи, формировать вокруг себя группу поддержки. Мы создали этот конкурс, чтобы показать – для настоящих целеустремленных людей возможно все», – комментирует премию Александр МАСЛЮК, эксперт по HR-трансформации SAP и один из организаторов HR Golos.

Организаторы Алена ВЛАДИМИРСКАЯ, Анастасия ХРИСАНФОВА и Александр МАСЛЮК открывают мероприятие


Финалисты готовили питчи под руководством опытных менторов. Ими выступили директора по персоналу крупнейших корпораций: Валентина ВАТРАК (МЕГАФОН), Марина ПОЧИНОК (Международный Олимпийский Комитет), Владислав ПОЗДЫШЕВ (ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»), Вера СОЛОМАТИНА (HRD SAP CIS), Татьяна ТИУНОВА (BURGER KING Russia) и Полина ХАБАРОВА (КРОК). Все они присутствовали на премии и болели за своих подопечных, но не могли отдать голос.

Менторы напряженно следят за тем, что происходит на сцене, и переживают за своих менти


Победителей премии из финалистов выбирали члены двух жюри: бизнес и медиа. В бизнес-жюри были представители крупнейших бизнесов страны: глава Facebook в России Анна-Мария ТРЕНЕВА, вице-президент Mail.Ru Group Анна АРТАМОНОВА, генеральный директор в «Нетология-групп» Максим СПИРИДОНОВ, генеральный директор «Яндекс.Такси» Тигран ХУДАВЕРДЯН, генеральный директор Mr.Doors Сергей ШИХОВ, директор дирекции по электронной коммерции Hoff Дмитрий ДВОРЕЦКИЙ, заместитель директора направления Молодые профессионалы АСИ Андрей СИЛИНГ и операционный СМО Delivery Club Олег ХАУСТОВ. Они задавали вопросы финалистам после их выступления. А затем оценивали проект, положив в конверт одну из карт: валет, дама, король или туз. Каждая карта соответствовала определенному количеству баллов. Как голосовало бизнес-жюри, стало известно только после вскрытия конвертов каждой участницы.

Бизнес-жюри выбирает, какой картой оценить проект одной их финалисток


Зато члены медиажюри главный редактор журнала «Директор по персоналу» Оксана ВИЛИНСКАЯ, генеральный директор Rabota.ru Александр ВЕТЕРКОВ и коммерческий директор ИД Комитет Максим НОВИКОВ, наоборот, голосовали в открытую. И для этого у них была всего одна карта – Джокер. Это добавило конкурсу остроты и зрелищности.

Члены медиажюри оценивали качество презентации


Перед подсчетом голосов организаторы попросили участниц описать свои ощущения от премии в трех словах. Самыми популярными оказались энергия, честность и потенциал.

Финалистки конкурса ждут, когда начнется подсчет голосов


По итогам конкурса первое место заняла Мария ПЕТРОВА из компании Biocad. Под руководством ментора Владислава ПОЗДЫШЕВА она предложила проект по созданию всероссийского научного форума и сообщества для поднятия престижа профессии ученого в стране. Главный редактор «Директора по персоналу» Оксана ВИЛИНСКАЯ подарила победительнице сертификат на публикацию интервью в мартовском номере журнала.

Победитель конкурса HR GOLOS 2019 Мария ПЕТРОВА и ее ментор Владислав ПОЗДЫШЕВ


Серебро досталось Александре МИН из Coca Cola HBC. Она защищала комплексную интерактивную программу обучения для менеджеров по логистике. Бронзу домой увезла Елена СТЕПУРКО из JTI Petro – за программу коммуникации совокупного пакета вознаграждения компании.

Александра МИН и ее ментор Полина ХАБАРОВА (КРОК)


Елена СТЕПУРКО и ее ментор Татьяна ТИУНОВА (BURGER KING Russia)


Первый конкурс HR GOLOS 2019 – только начало большого проекта. «Мы едва объявили результаты, как получили заявки на HR Golos 2020. А значит, будем продолжать, пока это зажигает людей, дает возможности и помогает развиваться», – делится планами Анастасия ХРИСАНФОВА, один из организаторов премии и создатель HRDome. И эти планы уже воплощаются в жизнь – организаторы премии сообщили, что создают HR-акселератор. Благодаря ему любой молодой эйчар из любой точки России сможет заявить свой проект. Если заявка пройдет экспертизу, автор получит ментора, ресурсы и площадку для реализации своей идеи. «Я очень надеюсь, что запуск акселератора, который стал возможен благодаря поддержке Университета НТИ 20.35, позволит нам начать новую страницу в истории HR-сообщества и подарит миру и бизнесу немало прекрасных проектов», – говорит Алена ВЛАДИМИРСКАЯ, основатель проекта «Антирабство».