Эффективность персонала
Мотивация
Как составить опросник для оценки вовлеченности. 2 образца и 8 лайфхаков
Журнал «Директор по персоналу» провел исследование. Мы попросили подписчиков поделиться опросниками вовлеченности и показать, какие вопросы работают, а какие — нет. Получили 182 образца. Большинство эйчаров прислали опросник Q12 от компании Gallup. Наши HR-эксперты объяснили, почему этот опросник показывает завышенную вовлеченность. Узнайте, как разработать собственную анкету, которая вскроет настоящие проблемы компании. Делимся инструкцией, лайфхаками и двумя образцами: для руководителей и линейного персонала.
Статья открыта для подписчиков и в гостевом доступе
У меня есть пароль
Чтобы продолжить чтение, авторизуйтесь