Все статьи номера
статья 12 из 23
Не прочитано
7
Июль 2019года
HR-департамент
HR-трибуна

Сотрудники недовольны бонусами. Как проверить систему мотивации на демотиваторы

Специалисты уходят из компании, хотя вы платите выше среднего по рынку? Проверьте, нет ли в вашей системе мотивации демотиваторов. В статье — опыт компаний, которые выявили пробелы в мотивации персонала и вовремя внесли коррективы. Им удалось сократить текучесть и не потерять лучших сотрудников. На основе практики ваших коллег редакция составила чек-лист. Воспользуйтесь им, чтобы проверить вашу систему мотивации.
 
Посмотрите кейсы коллег, как проверить систему мотивации на демотиваторы и вовремя внести коррективы. Вы узнаете, как понять, что у вас шаблонная мотивация, персонал не может влиять на задачи лично и вы установили неподходящий бонус.
В компанию пришел молодой HR, а все сотрудники зрелого возраста. Как завоевать доверие и выстроить отношения с персоналом
№ 7, 2019
Чем сплотить сотрудников, когда HR‑ы филиалов не чувствуют единства с коллегами из головного офиса, и как провести аудит перед проверкой ГИТ, если начальник кадров уволилась вместе с командой