ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 17 из 23
Не прочитано
7
Июль 2019года
Личная эффективность
Коучинг для руководителя

Как HR-у повысить зарплату на новом месте. Продайте себя через резюме и общайтесь по модели ОДР

Илья ЧАДИН, бизнес-тренер, HR‑эксперт, профессиональный коуч, экс‑HR‑директор компании BORK
В этой статье читайте:
  1. Что сделать, чтобы получать десятки приглашений на собеседование в крупные компании с помощью резюме и без него;
  2. Как вести себя на собеседовании, чтобы рекрутер предпочел вас конкурентам;
  3. Когда обсуждать зарплату и сколько денег попросить, чтобы и не продешевить, и не спугнуть работодателя.
Главный секрет, как HR-у повысить зарплату на новом месте, — оставить разговоры о ней на потом. Будьте осторожны! Вы рискуете проиграть, если последуете неразумным советам по поиску работы в сети из серии: «Соглашайтесь на зарплату меньше рыночной, если компания стабильная или если вам предлагают карьерный рост». На мой взгляд, авторы таких предложений преследуют собственную цель — быстрее закрыть вакансию и получить бонус. Повысить доход на новом месте помогает совсем другая стратегия. В этой статье расскажу о лайфхаках и инструментах, с помощью которых я увеличивал свою зарплату на треть.
Как не разрушить деловые отношения смайлом и обращением на «ты». Правила переписки с коллегами
№ 7, 2019
Как запомнить важное, о чем прочитали или услышали