Все статьи номера
статья 1 из 23
Не прочитано
8
Август 2019года
Слово редактора

Докопаться до истины

Вы говорите настоящую причину увольнения, когда уходите из компании? Я да, в надежде, что это улучшит ситуацию и организация исправит ошибки. Знаю, что 80 процентов работников скрывают, из-за чего увольняются. Почему они замалчивают правду на выходном интервью и как узнать истинные причины увольнения, узнаете из статьи.

Одна из причин, почему работники бегут из компании еще на испытательном сроке, — перегрузка. По результатам нашего опроса, с проблемой сталкивались 40 процентов работодателей. Мы собрали опыт HR-ов, которые придумали, как ставить задачи новичкам и не перегружать их. Об этом читайте в нашей главной теме.

Желаю, чтобы все новые сотрудники оставались в компании надолго. А если уж и уходили, то только на пенсию или в декрет ☺ Пусть в вашей компании будут открытые коммуникации, чтобы вы всегда были в курсе внутренних проблем и не пытали об этом увольняющихся работников.

Всегда ваша,
главный редактор
Оксана ВИЛИНСКАЯ
vilinskaya@action-media.ru

P. S. Лето все еще с нами! Наслаждайтесь солнцем, теплыми днями и улыбайтесь!

№ 8, 2019
Пока Минтруд думает, как будет бороться с профессиональным выгоранием россиян, эксперты огласили список профессий, которые исчезнут к 2030 году + другие новости и интересные цифры