Все статьи номера
статья 13 из 26
Не прочитано
9
Сентябрь 2019года
HR-департамент
Организация работы

Как понять, будет ли эффективен HR‑проект. 5 обязательных критериев для оценки, помимо окупаемости

Денис КАМИНСКИЙ, партнер и основатель FutureToday
Из этой статьи узнаете:
  1. Как сформулировать цель проекта с нефинансовыми показателями, чтобы она получилась конкретной и измеримой;
  2. Какие четыре элемента должен содержать идеальный план HR-проекта и для чего он нужен;
  3. С помощью каких методов можно оценить риски и выбрать из нескольких возможных проектов приоритетный.
HR-проект принесет ожидаемую пользу, если на этапе подготовки предусмотреть пять важных моментов. Поставить цель и связать ее с ключевыми показателями компании, спланировать возможность корректировок, продумать, какие неочевидные затраты могут возникнуть, и привлечь экспертов к оценке рисков. Как это сделать, узнаете из статьи.
Как решают конфликты ваши коллеги. Опыт компаний
№ 9, 2019
5 шагов к открытому диалогу в командах. Алгоритм, риски и примеры из практики