ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 11 из 16
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
HR-департамент
Корпоративная культура

Как раскрутить корпоративный сайт среди сотрудников. Рекомендации, которые превратят портал в HR‑инструмент

Наталья НЕДАШКОВСКАЯ, HR-консультант
Из этой статьи узнаете:
  1. Можно ли пойти против мнения большинства и при этом сэкономить деньги компании;
  2. Кому поручить ведение корпоративного портала, если у HR-а и так слишком много задач;
  3. Как организовать обучение по работе с порталом и зачем проводить фокус-группы;
  4. Зачем проводить тестирование, после того как обучили сотрудников работе с порталом, и где лучше его проводить.
Чтобы сотрудники, приходя на работу, первым делом открывали корпоративный портал, превратите его в незаменимый ресурс и инструмент для персонала. Как это сделать, узнаете из статьи. Там же найдете, какие приманки использовать для сотрудников, чтобы привлечь их внимание к порталу.
5 сигналов, что в отделе персонала назрели проблемы. Откуда негатив и что делать
№ 12, 2019
Как оправдать перед руководителем расходы на персонал. HR‑метрики, которые нужно включить в отчет