Не удается улучшить отношение сотрудников к работе? Повышайте их самомотивацию

В коллективе компании явно что-то не то: сотрудники почти не общаются друг с другом даже в курилке, к работе относятся с нескрываемым безразличием. Результаты ухудшаются. Руководство решило проверить зарплаты. Они на уровне. Тогда стали чаще проводить корпоративные мероприятия. Летом организовали выезд на природу, но не удалось заманить и трети сотрудников.

Слово редактора

Предвкушение праздника

Личная эффективность / HR-путешествия

Чем Вам запомнились новогодние поездки за рубеж?

Персональные консультации

Как поступить с беременной сотрудницей, которая грубит клиентам?
Как преломить негативное отношение сотрудников к введению KPI?
Сотрудник не хочет планировать отпуск на следующий год. Можно ли заставить?
Сотрудники восприняли в штыки новый офис, устроенный по типу open space. Как снизить недовольство?
Стоит ли маскировать истинную цель исследования, чтобы получить правдивые ответы в опросниках?
Можно ли заново ввести должность в штатное расписание, если недавно она была сокращена?
Как быстро и эффективно обучить подчиненных работе в электронной программе?
Мы получили формальные ответы на опросник в ходе оценки. В чем причина?
Что мешает рекрутерам HR-департамента подбирать персонал в социальных сетях?
В коллективе сплетничают, что у меня роман с новым сотрудником. Как развеять слухи?
Заговор или совпадение. Почему топ-менеджеры дискредитировали меня перед гендиректором?
Как остановить сотрудников, которые собрались уходить вместе с обиженной коллегой?